Ppt استراتيجية الموارد البشرية والتدريب

الشريحة PowerPoint التي كنت قد قرأت للتو هي جزء من إدارة الموارد البشرية والمهارات الإدارية عرض السلسلة. في المجموع، هناك 15 موضوعا العرض عرض في هذه الفئة: 1. على أساس الكفاءة إدارة الموارد البشرية 2. HR بطاقة الأداء 3. مبادئ إدارة الموارد البشرية 4. قياس العائد على الاستثمار من التدريب 5. إدارة التغيير 6. تشخيص الفعالية التنظيمية 7. حسن الكبير 8. التدريب من أجل الأداء الأمثل 9. بطاقة الأداء المتوازن 10. إدارة مهنية 11. مهارات الاتصال 12. الذكاء العاطفي 13. تنمية المهارات القيادية 14. مهارات العرض لمديري HR 15. مهارات التفكير الإبداعي لمدراء الموارد البشرية وقد صممت جميع الشرائح في ملفات باور بوينت (بت) بحيث يمكنك تحرير أو تعديل، وعلى الفور استخدام لعملية التعلم الخاصة بك. يمكنك توفير الوقت الثمين باستخدام الجاهزة مواد العرض الذي قدمناه. ويرافق كل شرائح العرض التقديمي أيضا إيضاحات مقدم. صممت في شكل الكتاب الاليكتروني، وهذه الملاحظات مقدم تساعدك على شرح شرائح العرض التقديمي بقوة أكثر. سوف تحصل على 15 مقدم الملاحظات / الكتب لجميع من 15 موضوعا العرض. وكما ترون هنا. جميع شرائح العرض التقديمي لدينا هي مصممة بشكل جميل وتوفر نقاط تعليمية شاملة. وقد تمتعت دينا HR عرض سلسلة من قبل العديد من الناس في جميع أنحاء العالم. هنا ليست سوى مجموعة صغيرة من تعليقاتهم. يتم عرض جيد للغاية المفاهيم والأدوات HR بطريقة موجزة. مانوج كومار، مسؤول HR. لطيف ورائع العرض. Tapin سود، HR التنفيذي. ما جيدة العرض. هذا هو ما احتاجه. عزيزة AZURA، HR التخصصي. محتوى جيد جدا، وعرض نظيفة ومفيدة للغاية. إليزابيث Oropeza، مستشار الموارد البشرية. عند تحميل كل تلك الرائعة 15 HR الشرائح، سوف تحصل 8 ULTIMATE HR أدوات لمديري الموارد البشرية. هؤلاء الثمانية أدوات HR النهائية هي على النحو التالي. 1. لائحة كاملة من مؤشرات الأداء الرئيسية لجميع وظائف HR. يوفر هذا الكتالوج قائمة واسعة من مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لجميع وظائف الموارد البشرية. يمكنك استخدام هذه الأداة القيمة على الفور كجزء من عملية إدارة الأداء الخاص بك. 2. أسئلة المقابلة التي تستند إلى الكفاءة وهناك مجموعة من. 5. قالب تنمية الكفاءات ودليل. مجهزة قوالب والبروتوكولات، يعرض هذه الأداة أيضا أمثلة ممتازة من مصفوفة الكفاءة ونموذج الكفاءات. 6. قالب قوي - جدول مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية مدراء. يعرض هذا القالب ممتاز KPI ذات الصلة لإدارة الموارد البشرية، وزن كل KPI، وصيغة لحساب النتيجة KPI. يمكن على الفور هذا القالب أن تستخدم "اتفاقية العقد الأداء" لمدير الموارد البشرية. 7. أداة لتقييم مدى فعالية HR. وهناك مجموعة من استبيان المسح لتقييم فعالية تقديم خدمات الموارد البشرية في نظر عملائها (موظف). 8. تطوير الموظفين خطة دليل. يوفر هذا الدليل EDP عينة واسعة من الأنشطة التنموية لتعزيز مستوى الكفاءة الخاص بك. يمكن على الفور هذه الأداة القيمة ستستخدم لعملية EDP الخاص بك. يتم تنسيق كافة الأدوات في نسختين. في PDF، وكذلك في WORD / PPT بحيث يمكنك تحرير أو تعديل، وعلى الفور استخدام عملية التنمية شعبك. يمكنك توفير الوقت الثمين عن طريق استخدام الجاهزة أدوات HR. وصف مفصل للفي نهاية المطاف أدوات HR يمكن قراءتها هنا. آخر BONUS ممتازة> عند تنزيل كل تلك الشرائح 15 HR الرائعة، يمكنك أيضا سوف تحصل على 5 تقارير حصرية على HR استراتيجية أفضل الممارسات. 1. استراتيجية الموارد البشرية في غوغل 2. استراتيجية الموارد البشرية في شركة بروكتر وجامبل 3. استراتيجية الموارد البشرية في شركة مايكروسوفت 4. إدارة المواهب استراتيجية في شركة جنرال الكتريك 5. استراتيجية إدارة المواهب في كوكا كولا وتقدم هذه التقارير الخاصة باستعراض شامل حول كيفية تطوير كبرى الشركات وتنفيذ أفضل الاستراتيجيات مواردها البشرية. يمكنك تحميل كل تلك 15 HR ممتازة سلسلة باور بوينت (+ 8 في نهاية المطاف HR أدوات + 5 تقارير حصرية على HR استراتيجية أفضل الممارسات + 15 HR مقدم ملاحظات) فقط US $ 250 USD 99. يمكنك الاستفادة فورا تلك أدوات الموارد البشرية لتعزيز أداء الموظف الخاص. يمكنك أيضا استخدام هذه السلسلة ممتازة HR الشرائح وHR استراتيجية تقارير حصرية لشحذ المعرفة HR الخاص بك. ونحن نعتقد أن القيمة المعنوية لهذا الاستثمار سيكون هائلا جدا. توسيع نطاق المعارف والخبرات الخاصة بك HR أمر لا بد منه عندما كنت تطمح إلى تعزيز حركة حياتك المهنية. لذلك، نعمل الآن. هذه 15 ممتاز HR الشرائح سلسلة (+8 في نهاية المطاف HR أدوات + 5 HR حصرية تقارير + 15 HR مقدم ملاحظات) سيكون واحدا من أفضل الاستثمارات لتوسيع المهارات HR الخاص وتسريع رحلة حياتك المهنية. يمكنك على الفور تحميل جميع الملفات العرض بعد أن تم الانتهاء من الدفع. اختيار "العودة إلى yodhia. antariksa ياهو" لتحميل جميع HR عرض الشرائح السلسلة. تفضلوا بقبول فائق الاحترام، Yodhia Antariksa تخرج من مدرسة ميس الأعمال تكساس A & M جامعة، الولايات المتحدة الأمريكية مدير، ExploreHR